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传能量 聚人心 鼓士气 ——山东兖矿保安公司开展形势任务教育纪实

        进入今年以来,山东兖矿保安公司面临依然严峻的疫情复产复工和生产经营形势,多措并举,不等不靠,主动出击,深入扎实开展形势任务教育,加快推进全年任务目标完成,全公司上下拧成一股绳,鼓足干劲抓落实,传能量,聚人心,鼓士气,取得了明显成效。
        形势教育宣讲传能量。该公司把抓好疫情防控,搞好复产复工作为工作重点来抓,牢牢把握复产复工后的关键环节。他们利用手机视频调度会、公众号、工作群和手机微信平台等,开展疫情防控、复产复工和形势任务教育的宣传,组织开展“主人翁”意识演讲和面对面宣讲活动,深入宣讲公司当前面临的形势任务,宣讲“学法规、抓落实、强管理”相关规定,引导员工明确什么是“主人翁”意识?怎样当好“主人翁”。通过座谈会、问卷调查、个别谈心交流等方式,及时将疫情动态、防控政策、防控措施公布,让职工看到疫情防控全面向好发展的信息。发挥下属6个基层党支部中间桥梁纽带作用,传好网络宣传的“接力棒”,让科学防疫知识在员工中间入心入脑。将党中央、省政府和两级公司支持企业复产复工的优惠政策传递给员工,把当前复产复工任务、经营收入情况、面临的挑战和危机,向员工亮底讲清楚,引导全体员工树立“把疫情造成的效益损失夺回来”的信心和斗志,引领大家积极向上的工作心态。通过执行“以目标倒逼责任、以时限倒逼产量”措施,以稳抓稳打的基础工作和不断创新的方式方法,在广大员工思想上受到鼓舞,引起共鸣,真正做到了明任务、增信心、鼓干劲,实现既定目标任务的热潮。
        把握思想脉搏聚人心。该公司注重加强从人文关怀和心理疏导入手,根据公司单位多且又分散的实际,把做好一人一事的思想政治工作放在首位,定期召开会议分析研究员工思想动态,时刻关注员工情绪变化,缓解员工思想及心理上的压力,引导大家正确面对形势、面对任务、迎接挑战,做到立足岗位,以最佳的精神状态投入到各项工作中去。牢固树立“员工利益无小事”的安保服务理念,深入基层,深入一线,积极进行员工思想摸底调研,与员工面对面交流谈心,准确掌握思想动态,及时了解群众诉求呼声,为广大员工解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾。坚持从细微小事入手,长期开展扶贫解困送温暖活动,不定期调查摸底困难员工家属状况,尤其是驻外员工困难实际,为开展送温暖解困、大病医疗救助等建立第一手资料,做到精准帮扶,确保服务全覆盖、帮扶无遗漏,形成了干群同心、共渡难关的良好局面。针对疫情期间员工最关注的工资待遇问题,严格按照员工复工复产劳动强度补助工资待遇,让员工暖心,让员工充满希望,大力宣传在各项疫情防控工作和复产复工中涌现出来的先进单位和先进个人事迹,从“最美保安人”、“最美退役军人”中评选,从他们身上找故事,从我们身边找故事,不断传递正能量,提振精气神。
       抓好“三个强化”鼓士气。今年以来,在疫情期间和复杂多变的经济形势及艰巨繁重的工作任务面前,该公司以“调结构、稳规模、提质量、防风险”为导向,以全面提升党的政治核心和组织核心作用,狠抓“三个强化”,扎实推进形势任务教育工作制度化常态化。强化责任意识教育,他们紧密结合面临的形势任务,突出“聚合力、防风险、促转型、保目标”主题,进一步增强员工的责任担当意识,强化责任分解和传递,传承特别能战斗的“兖矿保安精神”正能量,凝聚合力谋发展。强化风险防控教育,教育职工牢固树立风险意识,坚持动态管控,风险化解措施做到全覆盖。规范业务管控流程,提高资金周转率和风险化解能力。强化安全生产教育,牢牢抓住“三个关键”。即关键人员,关键节点,关键阵地。引导员工认清安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,牢固树立安全工作“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的思想,把实现复产复工保证安全作为极端重要的政治任务和责任担当,引导干部职工清醒认识当前安全管理、疫情防控对企业就是最大效益的重要性,始终抓住安全目标不放松,落实安全举措不松劲,引导广大员工统一思想,坚定信心,凝心聚力,攻坚克难,确保完成年初下达的各项目标任务,以最大动力推进公司健康持续发展。

日期:2020-05-12 10:02
 
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